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🔍 참고: 이 글은 서울시 중소기업 워라밸 포인트제에 대한 정보를 제공합니다. 정확한 정보는 공식 사이트 또는 문의처를 확인하세요.

서울시 중소기업 워라밸 포인트제란?
서울시 중소기업 워라밸 포인트제는 일과 가정의 양립을 돕기 위해 서울시가 중소기업과 근로자를 지원하는 프로그램입니다. 특히 육아 지원에 초점을 맞춰, 육아휴직 대체인력 지원, 동료응원수당, 출산휴가 급여 지원 등 3가지 인센티브를 제공합니다. ‘진입형’ 이상 워라밸 포인트제 참여 기업이 신청 가능하며, 상시 접수로 혜택을 받을 수 있습니다.
핵심 혜택: 최대 90만 원 지원, 간편한 온라인 신청, 중소기업과 근로자 모두에게 유리!
서울시 중소기업 워라밸 포인트제 신청서.pdf
248.5 kB
지원 대상과 자격 조건
지원 대상
- 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 ‘진입형’ 이상 참여 기업
- 서울 소재 본사, 주사무소, 또는 사업장에서 근무하는 근로자
- 고용노동부 지원금(육아휴직 대체인력, 업무분담, 출산휴가 급여) 지급 결정を受けた 기업
제외 조건
- 사업주(법인 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속(대체인력 지원 제외)
- 워라밸 포인트제 선정 전 발생한 인센티브(선정 후부터 지원)
- 고용보험 미가입 근로자
주의: 신청은 사업주가 해야 하며, 근로자 개별 신청은 불가합니다.
지원 내용과 혜택
인센티브 | 지원 내용 | 지원 기간/금액 |
---|---|---|
육아휴직 대체인력 지원 | 육아휴직자 대체인력 근로자에게 지원금 지급 | 월 20만 원, 최대 6개월 |
육아휴직 동료응원수당 | 대체인력 채용 불가 시 업무분담자에게 수당 지원 | 월 10만 원, 최대 1년 |
서울형 출산휴가 급여 지원 | 출산휴가 마지막 30일 급여 지원(정부 지원금 제외) | 최대 90만 원(다태아 최대 135만 원) |
서울시 중소기업 워라밸 포인트제 신청서.pdf
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신청 방법과 필요 서류
신청 방법
- 온라인 신청: pointseoul.or.kr
- 이메일 신청: pointseoul@seoulwomen.or.kr (온라인 접수 어려운 경우)
- 신청 기간: 상시 접수, 워라밸 포인트 기업 증서 유효기간 만료 후 6개월까지
필요 서류
- 신청서 (서울시여성가족재단 제공 서식)
- 고용노동부 지원금 결정통지서 (인센티브별 상이)
- 4대 사회보험 가입자명부, 급여명세서 등 증빙서류
- 14일 이상 대체인력 채용 공고 (동료응원수당 신청 시)
신청 팁: 서류는 PDF로 준비하고, 고용노동부 지원금 결정통지서를 미리 확인하세요.
문의처 및 유의 사항
문의처
- 서울시여성가족재단: ☎ 02-3280-6360, 02-810-5252
- 서울시 저출생담당관: ☎ 02-2133-5034
유의 사항
- 부정수급 시 지원 중단 및 환수 가능
- 대체인력 지원과 동료응원수당은 중복 수령 불가
- 서류 미비 시 추가 제출 요청 가능
자주 묻는 질문 (FAQ)
근로자가 직접 신청할 수 있나요?
아니요, 사업주가 신청해야 합니다.
인센티브는 언제부터 지원되나요?
워라밸 포인트제 선정 시점 또는 인센티브 발생 시점부터 지원됩니다.
대체인력 지원과 동료응원수당을 함께 받을 수 있나요?
같은 육아휴직자에 대해 중복 지원은 불가합니다.
다태아 출산휴가 지원은 어떻게 되나요?
최대 135만 원까지 추가 지원됩니다.
서울시 중소기업 워라밸 포인트제 신청서.pdf
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